PREVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS DUER

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Réf formation : 010

La loi n°91-1414 du 31 décembre 1991 transpose la directive-cadre européenne de 1989 et modifie le code du travail et le code de la santé publique en vue de favoriser la prévention des risques professionnels. Elle oblige l’employeur à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs sur la base des principes généraux de prévention et à réaliser l’évaluation des risques.

Nous vous proposons ici de vous sensibiliser sur ce que sont les risques professionnels avant d’entamer une véritable démarche de prévention.



OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Connaitre les obligations légales de l’employeur et des salariés dans le champ de la santé et sécurité au travail
  • Connaitre l’impact des facteurs de risques sur l’individu et le collectif
  • Réfléchir à sa propre organisation de travail
  • Réfléchir aux moyens de prévention
  • S’approprier les bonnes pratiques

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE UTILISÉE

  • Supports pédagogiques écrits
  • Travail participatif
  • Analyse de pratiques professionnelles
  • QCM

Intervenant : Formateur IPRP

Durée : 1 jour soit 7 heures

Pré-requis : aucun

Public : tout public


TARIF

INTER : 560 €

INTRA : Nous consulter

 

PROGRAMME DE FORMATION


I. La santé au travail et les facteurs de risques

  • Risque, danger, pénibilité, T.M.S, R.P.S : de quoi parle-t-on ?
  • Obligations légales et obligation de résultats
  • Les différentes familles de risques

II. Les facteurs de risques organisationnels

  • Environnement et conditions de travail
  • L’activité décryptée : du prescrit au réel

III. Les risques liés au secteur d’activité

  • Quels risques dans mon métier ?
  • Les moyens de prévention existants
  • Les acteurs de la prévention

IV. Bilan de l’action de formation


Programme détaillé de la formation

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Savez-vous que tout employeur doit etablir un document unique d evaluation des risques (DUER. Le Code du Travail (article L.4121-1 à L.4121-5) impose a tout employeur, des le premier salarie, d evaluer les risques professionnels auxquels sont soumis les travailleurs afin de les reduire, voire de les supprimer. L ensemble de ce dispositif doit etre transcrit dans un document intitule Document Unique d evaluation des Risques.

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