CENTRE DE PREVENTION DU TRAVAIL


AU DELÀ DES OBLIGATIONS LÉGALES, ENTAMEZ UNE VÉRITABLE DÉMARCHE DE PRÉVENTION
EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DANS VOTRE ENTREPRISE


Spécialisés en prévention des risques liés au travail, nous oeuvrons et vous aidons à évaluer vos problématiques en santé, sécurité, et organisationnelles.
Notre objectif vise à améliorer votre qualité de vie au travail

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Il existe et certainement a juste titre une relation entre souffrance au travail et les mecanismes de defense mis en oeuvre dans l intervention sociale.

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Nous utilisons au quotidien des produits et substances chimiques. Nous devons savoir dechiffrer les pictogrammes de dangers sur les produits chimiques.

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Nous vous proposons de decouvrir ici un magnifique outil de regulation entre le manager et le salarie ainsi qu un outil de gestion previsionnel des compétences.

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La formation professionnelle aussi appelee formation continue releve du champ de la formation pour adulte. La formation continue peux etre financee par les OPCA.

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Le document unique de Securite est obligatoire pour toute entreprise, des 1 salarie et quelle que soit votre activite. Le document unique de Securite recense les risques presents dans l entreprise et pour les salaries de tous secteurs d activite

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Nous vous proposons une formation efficiente pour permettre au salarie de mener a bien cette nouvelle fonction conformement aux dispositions legales.

detecter le harcelement moral au travail

Defini par le Code du travail, le harcelement moral se manifeste par des agissements repetes qui ont pour objet ou pour effet une degradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarie au travail et a sa dignite, d alterer sa sante physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Son auteur peut etre un employeur, un collegue de la victime, quelle que soit sa position hierarchique, etc

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