CENTRE DE PREVENTION DU TRAVAIL


AU DELÀ DES OBLIGATIONS LÉGALES, ENTAMEZ UNE VÉRITABLE DÉMARCHE DE PRÉVENTION
EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DANS VOTRE ENTREPRISE


Spécialisés en prévention des risques liés au travail, nous oeuvrons et vous aidons à évaluer vos problématiques en santé, sécurité, et organisationnelles.
Notre objectif vise à améliorer votre qualité de vie au travail

FORMATION SAVOIR CONDUIRE UNE REUNION AIX EN PROVENCE


Nous vous proposons une formation par un apprentissage ludique de ces outils, jeux de roles, mises en situation filmees, auto-evaluation, prise de parole en public.

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psychologue du travail

Le psychologue du travail intervient dans plusieurs champs d activite tels que le recrutement, l insertion et la reinsertion professionnelle, la formation, l orientation, dans le domaine des pathologies et de sante au travail, en gestion de personnel (performance, motivation, implication, attitudes, management...), aupres de groupes de travail (conflits, equipe de travail, normes comme favoriser la cooperation, collaboration, coordination...), dans le domaine des risques psychosociaux (souffrances au travail, harcelement au travail, stress, pressions psychologiques, epuisement, Burnout…), dans le domaine de l accomplissement et motivation des salaries (coaching), dans le domaine des liens entre vie au travail et vie hors travail, etc.

formation prevenir le harcelement professionnel aix en provence

Comment deceler un harcelement moral avere, comment distinguer le vrai du faux, quelles sont les procedures et recours pour les victimes et les temoins.

formation sur la prevention des conflits aix en provence

Beaucoup de ceux qui sont confrontes jour apres jour a la violence pensent qu elle fait intrinsequement partie de la condition humaine. Mais il n en est rien.

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Nous proposons une formation en gestes et postures par la methode Feldenkrais elaboree par une intervenante diplomee et experimentee dans la prevention des T.M.S.

detecter le harcelement moral au travail

Defini par le Code du travail, le harcelement moral se manifeste par des agissements repetes qui ont pour objet ou pour effet une degradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarie au travail et a sa dignite, d alterer sa sante physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Son auteur peut etre un employeur, un collegue de la victime, quelle que soit sa position hierarchique, etc

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