CENTRE DE PREVENTION DU TRAVAIL


AU DELÀ DES OBLIGATIONS LÉGALES, ENTAMEZ UNE VÉRITABLE DÉMARCHE DE PRÉVENTION
EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DANS VOTRE ENTREPRISE


Spécialisés en prévention des risques liés au travail, nous oeuvrons et vous aidons à évaluer vos problématiques en santé, sécurité, et organisationnelles.
Notre objectif vise à améliorer votre qualité de vie au travail

FORMATION ETRE REFERENT SECURITE BOUCHES DU RHONE


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formation en communication dans les relations interpersonnelles aix en provence

Les individus coexistent, sont interdependants les uns des autres, et remplissent chacun leur mission vers un objectif commun, celui du groupe, de l entreprise.

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La formation professionnelle aussi appelee formation continue releve du champ de la formation pour adulte. La formation continue peux etre financee par les OPCA.

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Cette formation se veut creative et interactive, elle permet d aborder la question des RPS, de la qualite de vie au travail, des nouvelles politiques RSE.

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CPTO-Aix propose un accompagnement par des psychologues diplomes d etat, formes au soutien psychologique et plus particulierement en relation avec le travail.

detecter le harcelement moral au travail

Defini par le Code du travail, le harcelement moral se manifeste par des agissements repetes qui ont pour objet ou pour effet une degradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarie au travail et a sa dignite, d alterer sa sante physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Son auteur peut etre un employeur, un collegue de la victime, quelle que soit sa position hierarchique, etc

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Nous vous proposons de vous former aux mecanismes du stress et les effets sur la sante, tout en prenant en compte l accompagnement d un public parfois defavorise.

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Nos psychologues du travail interviennent dans l evaluation et l amenagement des conditions de travail, dans la conception des postes et environnements de travail, dans l'accompagnement des changements technologiques, culturels,organisationnels,etc., dans la prevention des accidents et risques professionnels et psychosociaux, dans les dimensions culturelles au travail (identite professionnelle, style de management, climat d entreprise, etc.), dans l'analyse de l activite de travail (optimisation des processus, de la communication,etc.)

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