CENTRE DE PREVENTION DU TRAVAIL


AU DELÀ DES OBLIGATIONS LÉGALES, ENTAMEZ UNE VÉRITABLE DÉMARCHE DE PRÉVENTION
EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DANS VOTRE ENTREPRISE


Spécialisés en prévention des risques liés au travail, nous oeuvrons et vous aidons à évaluer vos problématiques en santé, sécurité, et organisationnelles.
Notre objectif vise à améliorer votre qualité de vie au travail

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detecter le harcelement moral au travail

Defini par le Code du travail, le harcelement moral se manifeste par des agissements repetes qui ont pour objet ou pour effet une degradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarie au travail et a sa dignite, d alterer sa sante physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Son auteur peut etre un employeur, un collegue de la victime, quelle que soit sa position hierarchique, etc

membre reseau i3r

I3R est un Reseau d Intervenants respectant le Referentiel Regional sur la prevention des Risques psychosociaux en PACA.

formation sur la prevention du stress aix en provence

Formation sur l approche physiologique et comportementale du stress, ses effets sur l individu et les collectifs de travail.

soutien psychologique avignon

CPTO-Aix propose un accompagnement par des psychologues diplomes d etat, formes au soutien psychologique et plus particulierement en relation avec le travail.

evaluation des risques professionnels bouches du rhone

CPTO Aix est constitue de consultants IPRP Intervenants en Prevention des Risques Professionnels et de Psychologue du travail membre du reseau I3R PACA pilote par la DIRECCTE, l ANACT et la CARSAT

referent en sante et securite au travail

Nous vous proposons une formation efficiente pour permettre au salarie de mener a bien cette nouvelle fonction conformement aux dispositions legales.

reglementation en sante securite au travail

L employeur doit veiller a la securite et a la protection de la sante de ses salaries. Il doit prendre les mesures de prevention des risques professionnels necessaires et informer et former ses salaries sur ces risques. Il doit aussi respecter certaines regles dans l amenagement et l utilisation des locaux de travail. L employeur negligent engage sa responsabilite. L obligation patronale de securite ne se limite pas a la prevention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Elle est beaucoup plus etendue et concerne tous les risques auxquels le salarie peut etre expose au travail, y compris les risques psychosociaux. Il s agit d une obligation de resultat, et non pas simplement d une obligation de moyens.

centre de formation professionnelle continu aix en provence

La formation professionnelle aussi appelee formation continue releve du champ de la formation pour adulte. La formation continue peux etre financee par les OPCA.

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