CONDUIRE UNE REUNION EN TOUTE SIMPLICITE

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Réf formation : 017

Vous êtes amené à conduire des réunions dans le cadre de votre travail, alors cette formation est faite pour vous ! Avant de se lancer dans l’animation d’une réunion, il existe des outils afin de la préparer et la gérer au mieux ce qui permettra d’une part d’impliquer chacun et d’en ressortir avec des axes de travail collaboratifs et construits et d’autre part de vous préparer au mieux afin de prévenir une situation stressante que peut représenter la prise de parole en public notamment. Nous vous proposons une formation par un apprentissage ludique de ces outils (jeux de rôles, mises en situation filmées, auto-évaluation, etc.)



OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Savoir préparer et animer une réunion d'une manière efficace
  • Connaitre les différents mécanismes dans la dynamique de groupe
  • Maîtriser les techniques d'animation de réunion
  • Pratiquer l'écoute active et l'empathie
  • Impliquer et faire participer le groupe
  • Intéresser son auditoire en s’adaptant au groupe

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE UTILISÉE

  • Support pédagogique écrit
  • Support vidéo
  • Jeu de rôles filmés et mises en situation
  • Auto-évaluation

Intervenant : Psychologue du travail - IPRP

Durée : 2 jours

Pré-requis : Aucun

Public : Toute personne qui est amenée dans son travail à animer des réunions


TARIF

INTER : 1120 €

INTRA : Nous consulter


PROGRAMME DE FORMATION


I. Quelques notions en communication interpersonnelle

  • Des modèles de communication
  • Sociologie de l’organisation et dynamique de groupe

II. Quel(le) animateur (trice) suis-je ?

  • les différentes formes d’animations
  • Les zones de confort et les limites dans l’animation

III. Animer une réunion

  • Avant : organiser, cibler les enjeux, communiquer auprès des participants, préparer des supports
  • Pendant : techniques d’animation et postures, prise de parole, modes de participation, prévenir et gérer les situations délicates
  • Après : conclure, synthétiser et s’assurer de l’atteinte des objectifs, établir un compte rendu et planifier des actions

IV. Bilan de la formation et auto-évaluation


Programme détaillé de la formation

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