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AU DELÀ DES OBLIGATIONS LÉGALES, ENTAMEZ UNE VÉRITABLE DÉMARCHE DE PRÉVENTION
EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DANS VOTRE ENTREPRISE


Spécialisés en prévention des risques liés au travail, nous oeuvrons et vous aidons à évaluer vos problématiques en santé, sécurité, et organisationnelles.
Notre objectif vise à améliorer votre qualité de vie au travail



AVEZ VOUS FAIT VOTRE DOCUMENT UNIQUE ?

RAPPORT DES RISQUES PROFESSIONNELS 2014

(Source : CNAMTS)

621111
ACCIDENTS DU TRAVAIL
51631
MALADIES PROFESSIONNELLES
45079
TMS
898
DECES (AT/MP)

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detecter le harcelement moral au travail

Defini par le Code du travail, le harcelement moral se manifeste par des agissements repetes qui ont pour objet ou pour effet une degradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarie au travail et a sa dignite, d alterer sa sante physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Son auteur peut etre un employeur, un collegue de la victime, quelle que soit sa position hierarchique, etc

psychologue du travail

Le psychologue du travail intervient dans plusieurs champs d activite tels que le recrutement, l insertion et la reinsertion professionnelle, la formation, l orientation, dans le domaine des pathologies et de sante au travail, en gestion de personnel (performance, motivation, implication, attitudes, management...), aupres de groupes de travail (conflits, equipe de travail, normes comme favoriser la cooperation, collaboration, coordination...), dans le domaine des risques psychosociaux (souffrances au travail, harcelement au travail, stress, pressions psychologiques, epuisement, Burnout…), dans le domaine de l accomplissement et motivation des salaries (coaching), dans le domaine des liens entre vie au travail et vie hors travail, etc.

tarif du document unique

Savez-vous que tout employeur doit etablir un document unique d evaluation des risques (DUER. Le Code du Travail (article L.4121-1 à L.4121-5) impose a tout employeur, des le premier salarie, d evaluer les risques professionnels auxquels sont soumis les travailleurs afin de les reduire, voire de les supprimer. L ensemble de ce dispositif doit etre transcrit dans un document intitule Document Unique d evaluation des Risques.

harcelement au travail aix marseille

CPTO Aix est une association qui intervient dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux sur la region PACA. Une psychologue du travail psychotherapeute IPRP et membre du réseau I3R PACA est a votre disposition pour accompagner les situations a risques necessitant une evaluation, la mise en place d un soutien psychologique, un debriefing a chaud, formation, ...

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